創業經歷，對求職成功來說，是加分還是減分項？
2022-07-02 14:44
來源：互聯網
求職時，能告訴對方自己創業過嗎？
解答這個問題，你得分清楚主謂賓。主語是用人單位，你得站在它的立場上，去思考問題；但不是站在你的角度，來想當然。
現實中，可以毫不客氣地講，你創業失敗，這本身就是能力問題。一個市場上的失敗者，企業有必要接受不？
如果你創業成功，比方你是另一個“馬云”，你來我們這打工，顯然也是不合適的， 你注定要走，你來很可能是跟我們開玩笑，要么就是來刺探企業機密，要么來盜取商業情報？
所以，從企業經營的觀念來看，無論你創業失敗還是創業成功，只要有了創業經歷，只要簡歷中有了“創業”二字，企業基本都不會歡迎你。
從統計規律來講，這兩年，我已經接到過上百個創業者的求職咨詢，有開網吧失敗的，有賣了天貓店重回職場的，有做過創業公司股東的，還有創業做到那種A輪B輪的，那種開飯店關門了后來要回來打工的，則更多。他們求職時，一開始甚至接不到任何面試電話，自從簡歷中去掉創業經歷后，這才有了好轉。
所以，言歸正傳，千萬不要提及自己的創業經歷，更別說還主動交代自己創業失敗了。
打工就是打工，你別搞得回來還跟創業一樣，你即使回到原來單位上班，此刻的你，已經比你當初的徒弟少了很多職場經驗、技能和素質。
你非要說你的創業是個別人不能承受的、高風險的技術活，那么，打工又何嘗不是技術呢，還是一個需要一輩子幾十年去維護的技術！
