副業收入高于工資，要不要辭職？這里有一些建議
2022-06-28 15:14
來源：互聯網
最近以同行的很多朋友聊天，不管是一般管理者還是高層管理者，發現一個有趣的現象，原來超過1/3的人都有第二職業。這里面不乏一些人的第二職業的收入，遠高于當下的工資。關于副業，假設收入超過自己的工資，是否要離職這個話題？今天談一下自己的理解。
副業收入高于工資，要不要辭職？這里有一個良心答案
【一】 看個人發展情況
雖然存在一部分人的副業收入遠高于工資水平，但是看那些優秀的人是從來沒有得出這樣的一個結論，就是一個人最終的成功和高收入是來自于副業。這就意味著從職業的角度來講，跟隨職業規劃的發展才可以最終獲得最大化的收益。如果個人有有的比較好的發展，特別是上升期，建議不要辭職。
【二】 看副業穩定情況
副業往往是偶然所得，具有很大的不確定性。有可能今年收入不錯，明年就變為零，而個人的職業卻是相對穩定。一定要審視副業的穩定性，是否具有長遠的盈利情況，假設不能確定，還是不要辭職。
副業收入高于工資，要不要辭職？這里有一個良心答案
【三】 與工作是否沖突
這個副業與工作的沖突包括兩個方面。一個方面是在實踐與經歷上是否產生沖突？假設父業的高收入遠遠影響到了個人的職業發展，自己還要堅守職業發展，那么這個時候也不能辭職，應該找人代為打理。另外一種情況就是和公司當下的工作有利益沖突，甚至涉及到商業競爭。遇到這種情況，我認為從職業素質的角度來講，應該維護公司的利益，否則就是違法行為。
【四】 選擇創業可離職
既然一個成功的人，一個大紅大紫的人士，并非靠副業而發家的，那就意味著還要堅持自己職業發展的主航道。如果發現副業可以變成主業，那么只有在一種情況下選擇離職，就是將副業作為創業來對待，從而開始自己的創業時代。
